Career
현재 채용 중인 포지션입니다.
자주 묻는 질문
Q. 지원 서류 양식이 궁금합니다.
이력서 등의 서류는 자유양식입니다.
다만, 일부 포지션의 과제의 경우 양식이 정해져 있으며, 해당 양식은 공고에서 다운로드 가능합니다.
Q. 면접 복장은 어떻게 되나요?
문피아 면접 복장은 자유복장입니다.
편하게 입고 오시면 됩니다. (정장 입고 오시면 오히려 어색할 수 있어요!)
Q. 면접관은 어떤 분들이 들어오시나요?
- 1차 면접: 해당 부서 팀장님&인사담당
- 2차 면접: 해당 부서 이사님
면접에 따라 차이가 있지만 일반적인 진행 방식입니다.
Q. 인성검사 결과는 어떻게 반영되나요?
인성검사 결과는 면접과 면접 결과 참고용으로 활용하고 있습니다.
합격 여부에 약간의 영향을 미치지만 오히려 의도적인 거짓 응답은
부정적인 영향을 미칠 수 있기 때문에 솔직한 응답을 해주시는 것이 중요합니다 🙂
Q. 면접 일정을 조정할 수 있나요?
면접 일정 조정이 필요하시면 언제든 편하게 연락주세요!!
Q. 면접 결과는 언제 알 수 있나요?
면접 결과는 합격, 불합격 여부에 관계 없이 가능한 빠른 시일 내에 전달드리고 있습니다.
수시로 서류 결과를 발표 하고 있기 때문에, 최대 1달 안으로 결과 안내를 드릴 수 있습니다.
문피아 합류 여정
01
서류접수
02
1차 인터뷰
& 인성검사
03
2차 인터뷰
04
최종 합격
*지원 서류에 불필요한 개인정보(체중, 키, 가족관계 등) 기재는 금지입니다.
이력서에 작성한 내용이 허위로 판명될 경우, 합격 절차가 취소될 수 있습니다.
① 서류 전형
문피아는 자유 양식의 이력서, 자기소개를 받고 있어요.
본인의 강점을 이야기 해주시고 지원하는 포지션과 관련된 직무 경험 위주로 작성해주세요.
다만, 지원 서류에 불필요한 체중, 키, 가족관계 등 개인정보는 기재는 금지되어 있습니다.
😀 저희가 찾고 있는 역량을 알려드려요!!
- 직무 관련 성공, 실패한 경험 👉 이를 위해 해결 또는 노력한 경험
- 콘텐츠 시장에 대한 관심과 이해는 늘 환영합니다.
- 각 포지션 업무에 필요한 요건을 확인해주세요.
지원 결과는 최대한 빠른 시일내로 알려드리고 있습니다!!
② 기업문화적합도 검사
서류 전형이 끝나면 조직문화 적합도를 알아보기 위한 인성검사를 진행하고 있어요.
포지션 별로 순서의 차이는 있을 수 있지만 필수로 진행하는 단계입니다.
서류 전형 이후 결과 안내와 함께 기업문화적합도 검사 참여 메일을 메시지와 함께 보내드려요.
검사 결과는 면접 참고자료로도 활용됩니다.
③ 면접
면접 일정 요청
문피아 면접 일정은 메일을 통해 지원자분이 직접 선택할 수 있습니다.
저희가 드린 날짜 중 가장 편한 날짜를 선택하시면 됩니다.
다른 일정으로 변경이 가능하니,
편하게 연락 주세요!!
면접 사전 안내
다대일 면접을 기본으로 하고 있습니다. 원활한 커뮤니케이션을 위해서 대면면접을 원칙으로 하고 있지만 어려움이 있으시다면 화상면접도 가능합니다.
개발팀은 1차 면접에서 코딩 테스트를 보고 있습니다. 참고해서 면접에 참석 부탁드립니다.
면접 내용
1차 직무 면접은 팀원분들과 직무 역량, 경험에 대해서 이야기 나누는 자리입니다. 문피아에 지원자분의 경험을 어떻게 적용할 지에 대해 생각해보시면 좋을 것 같아요. 추가로 문피아에 대해서 궁금한 점도 자유롭게 문의 해주세요😀
2차 임원 면접은 임원분들과 직무 뿐만 아니라 조직문화에 대해서도 이야기합니다. 서로 핏하게 함께 일 할 수 있는지 알아가는 시간입니다.
④ 최종 합격
면접 단계를 자나서 최종 합격하셨다면 이제는 합류하기 위해 구체적인 사항을 조율하게 됩니다.
유선으로 최종합격 안내 및 이후 절차에 대해 간단히 안내드립니다.
절차 진행 중에 궁금한 점이 생긴다면 언제든지 문의 해주시면 더 원활한 합류 여정을 진행할 수 있어요 😀
마지막 여정은 아래와 같습니다.
- 메일로 처우 협의를 위해 필요한 기본 자료를 구글 서베이요청드립니다.
- 문피아가 제공하는 처우, 입사일, 베네핏, 첫 온보딩 자료를 Offer Letter 로 발송해드립니다.
- 이제 입사 일정에 따라서 입사해주시면 됩니다!!
⑤ 문피아 합류
입사 일자에 맞추어 입사해주셨다면 Offer Letter에 노션 첫 날 온보딩 체크리스트을 확인해주세요.
신규 입사자 대상 온보딩 교육은 일정에 맞게 별도로 안내드립니다.
입사 후 서류 제출도 잊지말고 회신 해주세요!!
💡 채용서류의 반환 안내
① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다.)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후
대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다. 다만, 제7조 제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이
자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다.
② 제 1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용 노동부령으로 정하는 바에 따라 하여야 한다